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湖南大学2020年科级干部专题培训班_课程_方案_计划

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湖南大学2020年科级干部专题培训班_课程_方案_计划
  【课程简介】
  
  在分部具体工作中,科级干部发挥着承上启下、承点启面的作用,在分部整体工作目标实现和各项具体工作任务完成时起着桥梁和纽带作用,除了具有管理职责、岗位职责以外,还起到员工与处室领导以及分部领导之间上传下达的作用,是分部各项决策得以实现的重要环节和有力保证。
  
  科级干部如何在本职岗位上发挥积极作用科级干部是介于领导班子和工作人员之间起着桥梁和纽带的作用。是领导决策得以实现的重要环节和有力保证。加强对科级干部的培养,充分发挥科级干部在工作中的积极作用,是一个非常重要的题。
  
  【课程方案详情】
  
  习思想、19大精神、两会精神解读
  
  齐鲁文化、儒家思想与人文修养
  
  心理压力调适与阳光心态
  
  公共突发事件处置与应对媒体策略
  
  互联网+下的工作如何组织
  
  创新思维管理、公共管理、领导力提升
  
  互联网+下的工作如何组织
  
  阳光心态及党性修养、政治素质、廉政建设
  
  “一带一路”政治经济及国内外经济形势分析
  
  习近平新时代中国特色哲学智慧
  
  中国传统文化与社会主义核心价值观
  
  新时期社会主要矛盾转化与发展新理念
  
  新形势下意识形态工作面临的挑战与对策
  
  《2014-2018年全国党员教育培训工作规划》解读
  
  媒体融合趋势下党员教育工作的组织
  
  宣传渠道整合与运作管理
  
  新时代下政府突发事件处理与网络舆情处理
  
  创新思维与决策
  
  成为情绪管理的高手
  
  当前宏观经济金融形势分析与展望
  
  宏观经济发展分析与政策取向
  
  特色社会主义民主道路解析
  
  新时期我国周边战略态势与和平发展
  
  社会热点问题分析:社会转型、社会分化与社会稳定
  
  国学智慧与和谐人生
  
  民主历史变迁及其协商民主制度
  
  政务礼仪与形象管理
  
  当今世界格局与中国外交战略
  
  新时期我国周边战略态势与和平发展
  
  新常态经济金融形势与供给侧结构性改革分析
  
  强化“四风”建设,争做优秀的基层干部
  
  《在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》
  
  当前群众路线最突出的问题
  
  反腐倡廉面临的新问题及对策?
  
  廉政风险的防控
  
  加强党风廉政建设主要对策
  
  当前我国反腐败斗争新形势与新要求
  
  党性修养与作风建设
  
  基层党组织建设与党建创新
  
  新时代党建热点问题
  
  贯彻新发展理念建设现代化经济体系
  
  习近平治国理政思想解读
  
  运用思想政治工作方法做好群众工作
  
  新时代中国共产党的使命
  
  现场教学
  
  【培训目的--为什么要参加湖南大学2020年科级干部专题培训班_课程_方案_计划】
  
  有助于党员干部加快知识更新,优化知识结构,提高政策水平、理论素质、业务能力和指导能力。
  
  【培训对象】
  
  各省、市、自治区、直辖市等党政干部
  
  【培训方法--如何来做好湖南大学2020年科级干部专题培训班_课程_方案_计划,通过什么方式来进行】
  
  培训方法包括课堂管理教学、案例教学法、竞赛活动、课题研究、阅读分享、现场参与式教学、拓展活动训练和参观考察学习、会代知识讲座、交流互动交流、权威专家点评相结合等。
  
  【培训核心课程】
  
  湖南大学2020年科级干部专题培训班_课程_方案_计划内容仅供参考,或可根据个人或单位定制培训课程计划方案,以便能够满足您的需求。
  
  【培训流程】
  
  1.需求分析报告
  
  根据培训单位培训学员的岗位和培训目的--为什么要参加湖南大学2020年科级干部专题培训班_课程_方案_计划,综合分析,经彼此沟通交流,确认好培训需求。
  
  2.项目方案书
  
  学院将根据实际需要,在5个工作日内为培训单位定制个性化的湖南大学2020年科级干部专题培训班_课程_方案_计划方案,方案书中包括:培训学习目标、课程安排、老师安排、现场教学、培训证书、食宿安排、培训费用、教务管理、教学服务等一系列详细内容,十分全面、周到。
  
  3.项目实施方案探讨与修正
  
  学校将为湖南大学2020年科级干部专题培训班_课程_方案_计划项目确认一位总负责老师,与培训单位的培训负责人进行详细沟通和协商,讨论和修订企业的项目培训方案书,直至两方就与项目培训相关的全部相关事宜取得最后共识。
  
  4.确认--签署培训协议
  
  5.项目具体实施
  
  湖南大学2020年科级干部专题培训班_课程_方案_计划培训课程方案将在两方确认的详细时间段内实行。学院将严格控制培训和教学服务的品质。培训单位可以协助监督。
  
  6.课程内容评估及后续服务项目
  
  项目完成后,将根据学员对课程安排、教学质量和教学服务的意见反馈,对项目进行总结,以改善和提高我培训中心的教学质量和教学服务。
  
  7.研与长期性协作
  
  学院将派专人与培训单位进行积极主动的互动交流沟通,并就两方在科研合作、学员实习和企业培训方面的长期合作达成协议。
  
  【培训特色】
  
  专业培训方案
  
  针对目前企业的培训状况和目标需求,专业研发项目部门根据培训需求设计并实行培训。
  
  开放的学术氛围
  
  聘用骨干教师、有关部门领导干部、权威领域技术骨干等专业人员与学员零距离沟通交流。
  
  灵活教学形式
  
  参与体验式教学、专访式教学、情境结合教学、综合实践课程教学、红色拓展、专题教学等。
  
  严格教学评估
  
  从培训设计方案、实行、教学管理及实际效果着手,对项目开展考评,评定指标值科学严谨,评定全过程公正且透明,意见反馈结果及时有效。
  
  优质班级管理
  
  系统化的教学管理服务体现出专业性,创新的班级建设凸显其特色。
  
  【课程安排时间段】
  
  白班、晚班、业余制班、周末班、定制培训课程(详情请咨询顾问)
  
  全日制:8:30-11:30/14:30-17:30?(周一至周五全天上课)
  
  详细上课时间段学员根据自身时间安排选择报班。
  
  【湖南大学2020年科级干部专题培训班_课程_方案_计划时间是多久,要多少天】
  
  课程培训的时间周期长度以学员报名的的实际班级为准,一般的课程培训时间为2-7天,相应的培训课程信息可直接与培训老师沟通。
  
  【湖南大学2020年科级干部专题培训班_课程_方案_计划要多少钱,价格贵不贵,收费标准】
  
  湖南大学2020年科级干部专题培训班_课程_方案_计划费用依据培训人员总数及主要培训实施方案而定。
  
  由于种种客观因素,如学员自身的基础、学习的程度和培训课程申请的时间段长短,我们有不同的班级。培训费用都有所不同。费用视学员所报班级而定。学员们根据自己的需求选择报班。如果有疑问,请咨询报名老师。
  
  校区在不同时间段有不同的优惠活动,详细优惠政策以当时参加的优惠活动为准。
  
  【预约试听体验式培训课程】
  
  如果学员需要参加湖南大学2020年科级干部专题培训班_课程_方案_计划体验式培训课程,他们应至少提早一周向顾问预订体验式培训课程,并向顾问提供参加者的姓名+电话号码+培训课程+所在地区。顾问将及时登记并且预订附近校园的体验式培训课程。预订成功后,顾问将通过电话或短信及时通知学员。
  
  【培训联系方式】
  
  电话:18008441196。
  
  【优惠政策】
  
  1,湖南大学2020年科级干部专题培训班_课程_方案_计划培训课程对于贫困地区有政策优惠倾斜;
  
  2,对创建区域性整体合作的企业学员有相关优惠;
  
  3,有关优惠活动的详情,请咨询报名老师。
  
  【报名须知】
  
  1、对于来自其他地方的学员,如果需要代办食宿,课提早和老师预约沟通。
  
  2、注意:学费不包括吃饭以及住宿费用。
  
  3、校区负责湖南大学2020年科级干部专题培训班_课程_方案_计划项目的老师会经常性电话回访学员,了解学员基本状况,请学员配合项目老师的电话回访。
  
  4、课程内容替换或改期,需去提早和负责项目的老师沟通交流。