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门头沟纪检监察干部培训班圆满成功

  2019年,门头沟区纪委将严格执行中央纪委、市纪委和区纪委全会的部署要求。大力开展“全”和“实”干部教育培训,努力实现“理论知识”和“实践成果”的统一,不断增强纪检监察铁军的战斗力。
  
  集中培训:纪检监察干部全覆盖
  
  最近,区纪委组织了一次为期三天的强化培训,培训对象是该地区各级纪检监察机构的180多名纪检监察干部。
  
  “纪检监察机关如何履行监督第一职责?如何规范开展审查调查?如何做好派驻监督和乡镇纪检监察工作?......他说:「回答这些实事求是及实际问题的讲师均来自区纪律检查委员会及监察机关、认可机构及镇街纪律检查委员会。他们结合日常工作中常见的问题和经验,就特殊的主题做了精彩的讲座。
  
  “今年的培训非常‘本地化’,教师们所说的内容与实际情况特别相关。回去后,我们必须认真总结和落实。”一名参加培训的军事纪检监察干部说道。
  
  系列讲堂:定期组织成常态
  
  2019年,区纪委纪检监察委员会坚持采用分级分类的方法,规范、专业化、系统化干部培训工作。
  
  开展专业业务知识培训,定期举办“周末讲堂”。每周五下午的时间由业务部门负责人或机构业务骨干授课。课程设计是以问题为导向的,它不仅教授方法,而且回答问题和回答疑问,受到每个人的欢迎。
  
  将对该区域的关键工作进行培训,并将举行“关于区域局势的直通车会谈”。邀请税务、发展改革、法院等有关部门的主要领导介绍当地情况和相关工作,帮助本地区纪检监察干部了解情况,提高工作质量和效率。
  
  随堂测验:边学边测强基础
  
  培训工作不仅要“学”,还要关注“学得怎么样”。为了测试纪检监察干部的学习效果,区纪委在培训后进行了“课堂测试”。“各级纪委的主要任务是什么?监督委员会的12项调查措施是什么?......“答案答案答案答案答案答案答案答案答案答案答案答案答案答案答案答案答案答案答案答案答案答案
  
  本书《应知应会知识问答》的内容涵盖了纪检监察干部必须掌握的基本理论和专业知识。对于刚刚进入纪检监察系统的年轻干部来说,要完全熟悉这个系统还有很长的路要走。
  
  “课堂测试帮助我找出了所有我记不太清楚的知识盲点。我没有回答这些问题,我会回去仔细阅读,加强我的记忆,加强我的学习,并争取在下次考试中取得好成绩。”新入职区纪委监委的青年干部聂晨晨说道。
  
  区纪委将继续加强干部培训内容和方法的设计和创新,努力做到理论联系实际,不断提高培训质量,建设一支政治技能过硬的纪检监察队伍。