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基层党建干部培训心得总结

  通过培训和学习,我对基层党建工作有了更深的了解。我想主要谈一谈基层党建工作如何服务于中心和大局,发挥推进党建工作的作用。
  
  一、党建工作在中心和大局工作中定位的问题
  
  党建工作的定位是解决党建工作在组织整体建设中的作用问题。党建工作能否在机关中发挥应有的作用,取决于如何定位。如果有,那就有行动。这个角色来自这个职位。我个人认为:党建工作主要是以驱动力、凝聚力、动力和监督作用为导向的。
  
  动力是在机关党建工作中积极宣传和贯彻党的路线、方针、政策,确保机关建设沿着正确方向发展,保持快速、健康、稳定发展。
  
  凝聚力是通过党建活动的各种形式和内容聚集干部职工的力量,为实现组织的中心任务奠定坚实的思想基础、智力支持和技能保障。
  
  其动机是充分发挥党建工作中的宣传教育工作,充分发挥思想政治工作的激励作用,为完成中心工作营造健康向上的进取氛围。
  
  监督是党建工作的重要职能。机关党建工作要通过贯彻各项规章制度、法律法规和廉政建设要求,加强对广大党员、干部和职工特别是广大干部的监督,确保广大党员、干部和职工的高度稳定。
  
  党建工作的方向决定了党建工作的作用。只有正确定位,符合发展要求,党建工作才能发挥应有的作用。
  
  二、党建工作的开展要紧紧围绕中心和大局
  
  党建工作的定位,决定了党建工作的单位中所起的作用。但是,我们要更加清醒地认识到,在中央和全面工作面前,党建工作必须确立自己的地位,把自己的作用融入到中央和全面工作中去,用自己的工作方法、内容和方法,促进中央和全面工作的顺利进行。
  
  在大局中心工作的面前,党建工作要做到以下几点:
  
  一是抓干部,带队伍,增加班子队伍的领导力、执行力。路线方针政策定下来以后,关键是干部。单位中心工作确定后,中心工作能否顺利开展和完成,取决于是否有一支领导和执行力强的干部队伍。没有一支团结协作,人民群众信任、执行力强的干部队伍,要确保中心工作的顺利开展是不可能的。党建工作应着眼于干部队伍建设,以适应融入中心工作的要求。要严格按照“四好”队伍建设的要求,严格执行中央理论队伍学习制度,加强干部队伍的理论学习,提高一线队伍的政治理论素养。要严格执行“双一大”的要求,充分发挥一批人在重大决策、重大工作安排和大量资金使用中的集体领导作用,确保不出现失误和偏差,实现对单位的正确有效领导。要严格开展“政务公开”,确保广大人民群众对本单位的知情权,自觉接受广大人民群众的监督。只有这样,我们才能建立一个人民信任的干部队伍。
  
  二是抓党员,带职工,确保党员先进性得到体现。党员是中央和全局工作的骨干。发挥党员的先锋模范作用是党组织先进性的要求,也是服务中心、大局工作的需要。在服务中心和党建工作大局面前,党建工作应该服务于哪里?这是党建工作中的一个建设性问题,也是党建工作中的一个实践课题。各级党组织,特别是党的基层组织,应该密切探索和实践这一课题。要加强党员先进性教育,加强科学发展观的学习,提高广大党员对先进性的认识,从思想上树立先进性观念。基层党组织不能放松对党员的思想教育。他们必须在先进性的旗帜下,加强学习,团结广大党员的思想意识。要加强对党员的管理,规范党员的义务和权利行为,确保党员作风反映党员先进性的要求。要通过对党员队伍的严格考核,保证党员队伍是在群众的前面体现先进性。通过对党员严格考核制度的建立,每个党员都应该知道在中心工作、全面工作、岗位工作和日常生活中积极主动地做什么、不做什么、做什么。并通过考核,建立常效保障机制,让每个党员意识到党员先进性应该体现在自身行为上。要通过党内的组织生活,体现党员队伍的先进性。基层党组织不能变成一个可要可不要的组织,组织生活有可有无的团体。党员的称号,决不能仅仅成为个人头上的桂冠。基层党组织要把组织生活和中央大局结合起来,积极开展活动。通过活动,体现党组织的活力、党员与群众的区别、党员先进组织在中央和全局工作中的地位和作用。党员的教育和管理不仅要保持先进组织的特点,而且要与中心和大局有机结合,确保党员的作用得到发挥,党员的先进作用得到群众的认可,成为群众学习的榜样。
  
  三、解矛盾,释疑惑,营造健康向上的氛围
  
  在围绕中心的工作和大局中,不可避免地会出现这样那样的问题。不管是什么矛盾和问题的出现都会影响中心、大局工作的进行。但是,党的建设中的思想政治工作担负着化解矛盾、释疑、营造健康氛围的责任。
  
  在解矛盾,释疑惑,加强思想工作中,党的思想政治工作要从以下几个方面来开展:一是要畅通渠道,及时发现在大局中心工作中员工所产生的疑惑,发生的矛盾,使思想政治工作有针对性。我们不难发现,在一些开展的思想政治工作中,不仅没有产生应有的效果,而且人们对具有逆反心理。这是缺乏针对性的表现。不知地形难为将,不知民情难为相,不知干部职工的思想动态又怎能解决队伍的思想问题。建立畅通思想沟通渠道,深入到科室,深入到现场,深入到队伍之中,才能发现大家的思想脉博。二是理解和解决干部职工的不适应。从适应到不适应都有一个过程,而思想政治工作就要在过程所转变起到积极的作用。有必要加强教育,以便每个人都能在头脑中意识到“严格的控制是成功的关键”。通过宣传和鼓励,我们应该从内心创造一种向上的力量,克服心理和行为障碍,以满足工作的要求。三是从内心关爱干部职工,让他们感受到思想政治工作的人文关怀。如果党的思想政治工作缺乏人文关怀,不真诚地深入干部群众的内心,就会引起不满,在某种意义上变成两张皮。
  
  做好干部职工的思想政治工作,不仅要加强思想教育,树立良好的职业道德和精神,树立规范的行为意识,提高工作能力,关心干部职工不是一句话,而是反映行动的细节。只有这样,我们才能有归属感、积极的感恩态度,并激发爱和奉献的潜能。
  
  如何服务于中心和大局,是新形势下党组织建设的重要课题。只有积极探索和实践,才能服务中心的大局,做好全县经济社会发展的顾问和助手。