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远大集团、中联重科、华曙高科等工业4.0企业现场教学

    温馨提示:远大集团、中联重科、华曙高科等工业4.0企业现场教学课程内容计划方案仅作参考。远大集团、中联重科、华曙高科等工业4.0企业现场教学項目可根据委托企业或个人定制。详情请咨询:18008441196。
  
远大集团、中联重科、华曙高科等工业4.0企业现场教学
  【教学地点简介】
  
  所谓工业4.0(Industry4.0), 是基于工业发展的不同阶段作出的划分。 按照目前的共识, 工业1.0是蒸汽机时代, 工业2.0是电气化时代,工业3.0是信息化时代, 工业4.0则是利用信息化技术促进产业变革的时代, 也就是智能化时代。
  
  这个概念最早出现在德国, 2013年的汉诺威工业博览会上正式推出, 其核心目的是为了提高德国工业的竞争力, 在新一轮工业革命中占领先机。 随后由德国政府列入《德国2020高技术战略》中所提出的十大未来项目之一。该项目由德国联邦教育局及研究部和联邦经济技术部联合资助,投资预计达2亿欧元。旨在提升制造业的智能化水平,建立具有适应性、资源效率及基因工程学的智慧工厂,在商业流程及价值流程中整合客户及商业伙伴。其技术基础是网络实体系统及物联网。
  
  德国所谓的工业4.0是指利用物联信息系统(Cyber—Physical System简称CPS)将生产中的供应,制造,销售信息数据化、智慧化,最后达到快速,有效,个人化的产品供应。
  
  “中国制造2025”与德国“工业4.0”的合作对接渊源已久。 2015年5月,国务院正式印发《中国制造2025》, 部署全面推进实施制造强国战略。
  
  工业4.0已经进入中德合作新时代,中德双方签署的《中德合作行动纲要》中,有关工业4.0合作的内容共有4条,第一条就明确提出工业生产的数字化就是“工业4.0”对于未来中德经济发展具有重大意义。双方认为,两国政府应为企业参与该进程提供政策支持。
  
  【核心特征】
  
  “工业4.0”这一名称的含义是人类历史上的第四次工业革命。第一次工业革命是18世纪60年代至19世纪中期掀起的通过水力和蒸汽机实现的工厂机械化;第二次工业革命是19世纪后半期至20世纪初的电力广泛应用;第三次工业革命是20世纪后半期出现的、基于可编程逻辑控制器(PLC)的生产工艺自动化。工业4.0的定位是可与这些工业革命比肩的技术革新。
  
  工业4.0的本质,就是通过数据流动自动化技术,从规模经济转向范围经济,以同质化规模化的成本,构建出异质化定制化的产业。对于产业结构改革,这是至关重要的作用。
  
  工业4.0驱动新一轮工业革命,核心特征是互联。互联网技术降低了产销之间的信息不对称,加速两者之间的相互联系和反馈,因此,催生出消费者驱动的商业模式,而工业4.0是实现这一模式关键环节。工业4.0代表了“互联网+制造业”的智能生产,孕育大量的新型商业模式,真正能够实现“C2B2C”的商业模式。
  
  对于即将到来的数据流动自动化趋势,世界主要制造强国的理解各有千秋。典型的就是通用电气(GE)公司推动的“工业互联网”,它更关注产品本身的智能化。
  
  【远大集团】
  
  中国远大集团有限责任公司成立于1993年,系股份制集团公司,总部位于北京亚运村远大中心。作为一家经营管理型投资公司,中国远大集团主营业务涵盖医药健康、大宗商品交易、置业投资及金融服务等领域。
  
  业务领域
  
  医药健康
  
  中国远大集团医药健康下属由华东医药、远大医药集团、雷允上药业集团、远大生物科技集团组成   ,是治疗领域广泛、产品剂型丰富、国内领先的综合性医药集团  ,可提供千余种制剂品种、多种原料药、化工中间体和保健品等医药相关产品  ;拥有专业的营销体系,销售网络遍布全国  ,多项产品通过欧洲COS认证和美国FDA认证,销往多个国家和地区  。
  
  远大健康秉承“以研发为基础,以病人为核心,以市场为导向”的经营理念,始终将创新作为战略重点   ,通过构建自主研发平台、产学研协同创新和国际合作等多种方式,新产品不断投放市场,为企业可持续高速发展提供保障 。经过几十年的发展  ,已经形成集研发、生产、销售于一体,中、化、生物药物并举,国内和国际市场共同发展的医药健康业务模式  。
  
  大宗商品交易
  
  大宗商品交易是中国远大集团的重要业务领域之一,目前主要包括远大产业控股股份有限公司及天津远大联合汽车贸易集团有限公司两大企业集团。远大产业控股股份有限公司成立于1994年,目前已发展成为中国最大的大宗商品交易商之一,连年入围中国企业500强。集团主营石化、金属、农产品等大宗商品贸易,形成了主营业务期现货结合、进出口互补、内外贸联动的格局。
  
  天津远大联合汽车贸易服务有限公司,以经销高档进口汽车为核心业务,代理全球知名品牌汽车,与美国、欧洲、日本等汽车制造商建立了长期、稳定的合作采购关系,在国内拥有200余家合作经销商   ,建立了覆盖全国的销售服务体系,同时也提供汽车金融服务。
  
  置业投资
  
  远大置业集团(以下简称远大置业)是以商业综合体建设和运营为核心,以住宅开发为支持的全国性置业型房地产投资开发运营集团,是中国远大集团下属控股集团公司   。投资区域覆盖北京、天津、黑龙江、吉林、辽宁、山东、山西、浙江、四川、贵州、江苏、广东、海南等省市。
  
  通过投资建设,远大置业形成了以“远大购物中心”为核心的商业综合体,并逐步形成了一支团队。集团化的团队以其商业嗅觉、战略眼光不断在行业内创造出新的商业模式   ;“海湾酒店”目前已拥有一支五星级酒店管理运营团队   。
  
  金融服务
  
  金融服务是中国远大集团的重要投资发展方向之一。近年来中国远大集团先后投资建立了商业银行、融资租赁、金融产业投资公司   等金融机构。中国远大集团将不断加大投入,实现在金融服务领域的更大发展。
  
  【中联重科】
  
  中联重科股份有限公司创立于1992年,总部位于湖南省长沙市岳麓区银盆南路361号  ,主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造,是一家持续创新的全球化企业。
  
  公司生产具有完全自主知识产权的10大类别、55个产品系列,460多个品种的主导产品  ,为全球产品链最齐备的工程机械企业。公司的两大业务板块混凝土机械和起重机械均位居全球前两位。公司注册资本76.25亿元  。2016年8月,中联重科在"2016中国企业500强"中排名第255位。  2017年9月,中联重科蝉联“亚洲品牌500强”榜单,位列第131名。 2017年11月,在“2017年中国大陆创新企业百强榜单”中位列梯级I。
  
  【华曙高科】
  
  湖南华曙高科技有限责任公司(Hunan Farsoon High-Technology Co.,Ltd)位于长沙国家高新技术产业开发区麓谷,创建于2009年,是工业级3D打印技术的领航企业。公司专业从事选择性激光烧结(SLS)设备制造、材料研发生产和加工服务,服务于汽车、军工、航空航天、机械制造、医疗器械、房地产、动漫、玩具等行业。
  
  公司在全球增材制造技术专家许小曙博士(AMUG协会Additive Manufacturing Users Group亚太区理事、AMUG协会终身成就奖获得者、R&D100奖获得者、湖南省首批“百人计划”专家)的领导下,集合一批具有国际一流水平的从事增材制造、高分子材料、计算机软件、机械制造等行业拥有丰富经验的专家及海外留学归国人才,组成了具有行业领先水平的技术研发与生产团队。
  
  2012年,公司率先研制出中国首台高端选择性激光烧结尼龙设备,成为继美国3D SYSTEMS公司、德国EOS公司后,世界上第三家该项设备制造商;同时,华曙成功研制出选择性激光烧结尼龙材料,成为继德国Evonik公司后,世界上第二家该类材料制造商;华曙高科是全球唯一一家既制造设备,又生产材料,还从事终端产品加工服务,独立构成了选择性激光烧结技术(SLS?)完整产业链的企业。
  
  经过三年多的发展,华曙高科已成为选择性激光烧结领域知名企业,研制生产的设备和材料陆续销往国内外企业,得到客户的一致好评。华曙高科以自身具备的选择性激光烧结(SLS?)设备制造和材料生产技术、成熟的市场运作能力和完善的生产与品质保障系统,成为中国高科技产业的一支重要力量。
  
  【培训目的--为什么要参加远大集团、中联重科、华曙高科等工业4.0企业现场教学】
  
  在新时代背景下,现场教学模式在党员干部培训中日益突出。现场教学模式在教学过程中具备非常独特的优势以及功能。在干部培训的过程中如果能够将现场教学加以合理的利用,必然可以促进感性以及理性相结合,从而使得我们的培训效果得到大幅度的提升。并且,现场教学模式可以增强教学的趣味性和吸引力,使学习状态更加理想,促进思想交流,最终提高党员干部的党性。
  
  【培训对象】
  
  各省、市、自治区、直辖市等党政干部
  
  【培训方法--如何来做好远大集团、中联重科、华曙高科等工业4.0企业现场教学,通过什么方式来进行】
  
  培训方法包括课堂管理教学、案例教学法、竞赛活动、课题研究、阅读分享、现场参与式教学、拓展活动训练和参观考察学习、会代知识讲座、交流互动交流、权威专家点评相结合等。
  
  【培训核心课程】
  
  远大集团、中联重科、华曙高科等工业4.0企业现场教学内容仅供参考,或可根据个人或单位定制培训课程计划方案,以便能够满足您的需求。
  
  【培训流程】
  
  1.需求分析报告
  
  根据培训单位培训学员的岗位和培训目的--为什么要参加远大集团、中联重科、华曙高科等工业4.0企业现场教学,综合分析,经彼此沟通交流,确认好培训需求。
  
  2.项目方案书
  
  学院将根据实际需要,在5个工作日内为培训单位定制个性化的远大集团、中联重科、华曙高科等工业4.0企业现场教学方案,方案书中包括:培训学习目标、课程安排、老师安排、现场教学、培训证书、食宿安排、培训费用、教务管理、教学服务等一系列详细内容,十分全面、周到。
  
  3.项目实施方案探讨与修正
  
  学校将为远大集团、中联重科、华曙高科等工业4.0企业现场教学项目确认一位总负责老师,与培训单位的培训负责人进行详细沟通和协商,讨论和修订企业的项目培训方案书,直至两方就与项目培训相关的全部相关事宜取得最后共识。
  
  4.确认--签署培训协议
  
  5.项目具体实施
  
  远大集团、中联重科、华曙高科等工业4.0企业现场教学培训课程方案将在两方确认的详细时间段内实行。学院将严格控制培训和教学服务的品质。培训单位可以协助监督。
  
  6.课程内容评估及后续服务项目
  
  项目完成后,将根据学员对课程安排、教学质量和教学服务的意见反馈,对项目进行总结,以改善和提高我培训中心的教学质量和教学服务。
  
  7.研与长期性协作
  
  学院将派专人与培训单位进行积极主动的互动交流沟通,并就两方在科研合作、学员实习和企业培训方面的长期合作达成协议。
  
  【培训特色】
  
  专业培训方案
  
  针对目前企业的培训状况和目标需求,专业研发项目部门根据培训需求设计并实行培训。
  
  开放的学术氛围
  
  聘用骨干教师、有关部门领导干部、权威领域技术骨干等专业人员与学员零距离沟通交流。
  
  灵活教学形式
  
  参与体验式教学、专访式教学、情境结合教学、综合实践课程教学、红色拓展、专题教学等。
  
  严格教学评估
  
  从培训设计方案、实行、教学管理及实际效果着手,对项目开展考评,评定指标值科学严谨,评定全过程公正且透明,意见反馈结果及时有效。
  
  优质班级管理
  
  系统化的教学管理服务体现出专业性,创新的班级建设凸显其特色。
  
  【课程安排时间段】
  
  白班、晚班、业余制班、周末班、定制培训课程(详情请咨询顾问)
  
  全日制:8:30-11:30/14:30-17:30?(周一至周五全天上课)
  
  详细上课时间段学员根据自身时间安排选择报班。
  
  【远大集团、中联重科、华曙高科等工业4.0企业现场教学时间是多久,要多少天】
  
  课程培训的时间周期长度以学员报名的的实际班级为准,一般的课程培训时间为2-7天,相应的培训课程信息可直接与培训老师沟通。
  
  【远大集团、中联重科、华曙高科等工业4.0企业现场教学要多少钱,价格贵不贵,收费标准】
  
  远大集团、中联重科、华曙高科等工业4.0企业现场教学费用依据培训人员总数及主要培训实施方案而定。
  
  由于种种客观因素,如学员自身的基础、学习的程度和培训课程申请的时间段长短,我们有不同的班级。培训费用都有所不同。费用视学员所报班级而定。学员们根据自己的需求选择报班。如果有疑问,请咨询报名老师。
  
  校区在不同时间段有不同的优惠活动,详细优惠政策以当时参加的优惠活动为准。
  
  【预约试听体验式培训课程】
  
  如果学员需要参加远大集团、中联重科、华曙高科等工业4.0企业现场教学体验式培训课程,他们应至少提早一周向顾问预订体验式培训课程,并向顾问提供参加者的姓名+电话号码+培训课程+所在地区。顾问将及时登记并且预订附近校园的体验式培训课程。预订成功后,顾问将通过电话或短信及时通知学员。
  
  【培训联系方式】
  
  电话:18008441196。
  
  【优惠政策】
  
  1,远大集团、中联重科、华曙高科等工业4.0企业现场教学培训课程对于贫困地区有政策优惠倾斜;
  
  2,对创建区域性整体合作的企业学员有相关优惠;
  
  3,有关优惠活动的详情,请咨询报名老师。
  
  【报名须知】
  
  1、对于来自其他地方的学员,如果需要代办食宿,课提早和老师预约沟通。
  
  2、注意:学费不包括吃饭以及住宿费用。
  
  3、校区负责远大集团、中联重科、华曙高科等工业4.0企业现场教学项目的老师会经常性电话回访学员,了解学员基本状况,请学员配合项目老师的电话回访。
  
  4、课程内容替换或改期,需去提早和负责项目的老师沟通交流。